香港文匯報訊 本港救生員人手不足，每年泳季情況尤甚，其中康文署需聘請約700名季節性救生員，惟近年私人游泳池數目持續上升，署方招聘有難度。文化體育及旅遊局局長羅淑佩今日在立法會（14日）書面回覆議員提問時指，截至今年5月1日，康文署聘有1,308名公務員救生員，職位空缺數目為188，過去三年的平均空缺率為5.28%；署方已積極採取不同措施，以增加和穩定救生員的人手供應，包括提高季節性救生員薪酬，月薪可達23,000元以上，以拉近公營與私人市場薪酬的距離；另會檢視及評估外判救生及急救服務的成效。
羅淑佩續指，自2023年起，康文署招聘110名兩年合約期的全年救生員，並分別於去年及今年每年額外再招聘70名兩年合約期的全年救生員。有關職位的合約期較長，有助穩定救生員的人手供應。
此外，考慮到外判服務承辦商提供的薪酬待遇及工作時間較靈活，康文署自去年9月起在6個公眾泳池試行外判救生及急救服務。相關外判服務的承辦商一直能提供穩定的救生及急救服務，康文署會繼續檢視及評估外判救生及急救服務的成效。
就開拓新的人力市場方面，康文署於2023年起推行「綜合季節性救生員訓練計劃」和舉辦了6個「救生訓練綜合證書課程」，吸引更多未持有任何拯溺資格的人士投身救生員行列。康文署亦與僱員再培訓局合作舉辦專門的拯溺訓練課程，並提供就業機會，以增加救生員的人手供應。
另外，就過去三年，食環署對持牌私人泳池進行突擊巡查次數及違規情況，羅淑佩指，在2022年、2023年及2024年分別作出8,845、8,834及12,828次巡查，未有發現聘用不合資格救生員當值的違規情況；而去年則有4宗未按法例或牌照條件提供足夠合資格救生員的個案，食環署已因應實際情況向持牌人作出檢控或警告。
食環署將於5月19日起實施新措施加強規管私人泳池救生員，若持牌人一年內2次被發現在泳池開放期間未有足夠合資格救生員當值，食環署會考慮暫時吊銷其牌照6個月，並要求持牌人向相關人士（如業主立案法團）通報情況；一年內違規達3次者，其牌照可能會被取消，而該持牌人或其相關人士在12個月內亦不得在同一地點重新申請泳池牌照。署方亦會加強突擊巡查，除每月檢查和核實當值救生員資格外，亦會在7、8月泳季高峰期增加抽查頻次。
